Lista de aprovados na segunda etapa do programa Geração T já está disponível

A iniciativa é uma parceria da TECNICON com o Centro Tecnológico Frederico Jorge Logemann (CFJL/FAHOR)

Na última quarta-feira (12), a TECNICON em parceria com o Centro Tecnológico Frederico Jorge Logemann (CFJL/FAHOR) realizaram a segunda etapa do programa Geração T. A iniciativa oferece 20 vagas para Curso Técnico em Informática totalmente gratuito e emprego garantido na empresa.

Os cinquenta candidatos aprovados na Prova Seletiva de conhecimentos específicos foram convidados a participar do Teste Vocacional, que consistiu em uma avaliação psicológica, com o objetivo de analisar quais os perfis mais adequados para a realização do curso técnico. Ao todo, 46 participantes foram classificados para a próxima fase.

 

Veja abaixo a lista de aprovados no Teste Vocacional:

ADRIAN SOARES

ALDIÉRIS SCHWARTZ

ALICE HERMANN LOEVE

ANA PAULA SOARES PIANTA

ANDRESSA MARINELLI

ANIELI CIMARA BYPALKO

BRUNO LEONARDO LOPES LIEGUER

CAMILA CARDOSO HUTH

CARINE PINHEIRO ZANDER

CASSANDRA DANIELA FERNANDES

CLEITON ANDRÉ SCHNEIDER

DÉBORA CRISTINA PINHEIRO

DENILSON ALEX CONTI

DOUGLAS SEIBERT

EDISON JOEL QUOSS

EDUARDO L. BIASIBETTI

FLAVIO CASSIANO BORTOI RAMOS

GABRIEL ALEXANDRE HANAUER

GABRIEL HENRIQUE MAROSTEGA GRÜN

GABRIELA F. THEODORO

GABRIELLI CRISTINA PARADZINSKI VIANNA

GUILHERME FELIPE DA ROSA

HENRIQUE FRANCIEL DE SOUZA

JASMINE SCHMITZ

JOÃO MARCOS DE VARGAS

JOÃO TEODORO UNTERBERGER

JOEL H. RISTOFF

JONAS MARCELO DOS SANTOS BUENO

LEANDRO AUGUSTO ECKERT

LILIAN RAQUEL WELK

LORENZO AUREIO DA SILVEIRA

LUCAS KRETSCHMER

MARCIELI HENDGS

MARCOS VINICIUS ROSA DE ALMEIDA

MATEUS AMES

MATEUS RODRIGO NICOLETTI

RAFAELA DIETRICH MAIA

RÉGIS BALZ

REGIS CRISTIANO MILNIZKI

RENAN BALZ

RICARDO PASE ANDERLE

SANDRA R. POVOSKI

TAMARA E. AMARAL

THALES EDUARDO PALAVER

WILLIAN FERREIRA RÖSCH

ZULEICA JAÍNE ANTUNES CAVALHEIRO

 

Os candidatos selecionados devem ficar atentos, pois nos dias 18, 19 e 20 de julho já acontece a terceira etapa do processo seletivo. Nesta fase, serão realizadas entrevistas com todos os participantes, a fim de conhecer melhor a personalidade de cada um deles e eleger os 30 melhores que irão para a fase de Treinamento Seletivo. 

Após a conclusão das cinco etapas, os selecionados farão dois anos de curso no CFJL/FAHOR, com aulas ministradas de segunda à sexta-feira, das 19h às 22h. Depois de seis meses de capacitação, os estudantes que obtiverem boas notas e frequência terão 480 horas de treinamento interno na TECNICON, supervisionado por profissionais experientes na área de Tecnologia da Informação.

Sobre a TECNICON

TECNICON é uma empresa de software especialista no desenvolvimento de tecnologia, produtos e serviços focados em gestão corporativa. Presente no mercado há mais de 27 anos, atua nos setores de Manufatura, Distribuição, Varejo, Agronegócio, Serviços, Educacional, Logística e Construção Civil. Fundada em Horizontina/RS e com filiais nas principais regiões econômicas do país, o seu principal diferencial é ser voltada a gestão utilizando a tecnologia como uma ferramenta para alavancar os negócios de seus clientes. Com esta visão, a TECNICON evoluiu até se tornar referência em seu segmento, posicionando a companhia entre as 50 maiores do ramo no Brasil.

Comprometida com a excelência e orientada sob o foco DO cliente, a TECNICON investe em seu capital humano para atender às necessidades de seus parceiros e gerar relações duradouras. O principal segredo para a sua trajetória de sucesso, é ter uma equipe destaque no mercado. Por isso, valoriza os colaboradores por sua qualificação e competência, estimula o desenvolvimento de cada profissional, além de acreditar na colaboração para que todos possam aprender e disseminar o conhecimento. Sempre buscando novas ideias, proporciona um ambiente aberto a inovação.

Graças a essa equipe de alto desempenho, foi eleita por dois anos consecutivos uma das Melhores Empresas para Trabalhar em Tecnologia da Informação do Brasil e do Rio Grande do Sul – segundo o Instituto Great Place to Work nos anos de 2015 e 2016 –, uma das 100+ inovadoras do país e conquistou a Medalha de Bronze no Prêmio Qualidade RS, promovido pelo PGPQ – Programa Gaúcho de Qualidade e Produtividade.

TECNICON é a idealizadora e promotora do Projeto Geração T. Na 1° edição do projeto já foi possível perceber a importância dessa iniciativa, muitos talentos se desenvolveram e agora fazem parte da família TECNICON. As expectativas para a 2° edição são ainda maiores, esta é uma oportunidade singular para que os jovens possam construir juntos a tecnologia do futuro.

Saiba mais: www.tecnicon.com.br